我今年 46 歲，出來打工已經 20 多年了，換過的工作不下於 20 個，做得最久的就是目前在職的這個機械廠，2006 年進來的，已經干滿 18 年了。不過用不了多久，我還得重新再出去找工作，這次與以往不同，不是我自己想走人，而是我們公司要關停崑山這邊的工廠。
想當年，我沒進我現在上班的這家公司之前，平均一年至少要換兩家廠，都是我炒老闆的魷魚，不是嫌工廠待遇差，就是看不慣那些班組長們醜惡嘴臉。那時候許多工廠的試用期都是半年，好一點的也要三個月，很多次眼看就要轉正重新簽契約了，我卻選擇了辭職走人，現在回頭想想，只能說自己當時心智太不成熟，太自以為是了，不知道自己有幾斤幾兩，所以才會在工廠打了這麼多年的工，還一直在最底層討生活。
如果我現在的公司關閉了，像我這種已經超過 45 歲的中年人，真不知道還能找什麼樣的工作，大概也就只能幹些打包打雜的力氣活了，換句話說，我早已沒有了挑挑揀揀的資本，能有公司願意收留我就謝天謝地了！
我表弟跟我同齡，到目前為止，他只進過一家工廠，如果公司一直存在，大概他會一直幹下去，直到退休為止。我表弟中專畢業後進了他目前就業的這家玻璃廠，從不到 20 歲一直幹到現在，他混得最慘的時候，每個月拿到手的工資都不夠他自己生活費的，工廠剛投產那會兒，他連五天八小時的班都上不滿，動不動就調休。和我表弟一起進公司的人走了一批又一批，只有他耐得住寂寞，從一而終，陪著公司從建廠初期一直走到了今天。
表弟熬過了剛進公司那兩年最難熬的時光後，公司的效益隨著國內房地產市場的持續火爆變得越來越好，規模也不斷擴大，先後在國內好幾個城市都開了分廠。表弟是進公司的最早的一批員工之一，他這個人很會來事，溜鬚拍馬請客吃飯拉關係特別擅長，每到公司放年假或者五一、十一小長假，他都會在回老家之前，提前吩咐我姑父幫他準備很多老家的鹹魚、鹹雞、鹹豬腿、雞蛋菸酒之類的地方特產，返城時再帶回去，送給那些他認為對他有用的人，跟領導拉關係。
我表弟因為會來事，再加上人家也確實有點能力。所以在們公司節節高升，從最開始時的普工變成了領班、組長，再到後來的生產科長，早在好多年前就月薪過萬了。表弟在公司拿的是固定工資，長日班，所以也就沒有加班費這一說，大多數情況下都是五天八小時，週末還能出去釣個魚什麼的，以前都是他巴巴地給別人送禮，現在也有很多人從老家返回崑山時，給表弟送各種他們地方的土特產來了，週末的時候，還會動不動有人請他出去吃飯了。
而我之前雖然不斷地跳槽，工廠換了一家又一家，一直也沒能穩定下來，反而越換越爛，工資待遇一家不如一家，直到 2006 年，我進了我現在就職的這家日資機械廠。剛進廠那會兒，一個月基本工資才 800 塊錢，加班費另外算，好在廠裡沒有夜班，這一點比較吸引我，上夜班太累人了，我當時心裡想著只要加班多一點，基本工資低一點也能接受，在沒有找到更好的工作之前，先幹一段時間再說。
可拿到第一個月的工資之後，我又有了想換工作的打算，工資實在是太低了，扣掉五險一金後到手的錢連 1000 塊都不到，好歹我也是個搞機械的技術工種，這點錢還不如電子廠流水線上的作業員工資高呢！公司只允許我們星期一到星期四每天加兩個小時的班，週日和國假從來都不加班，星期六偶爾加個 8 小時，連星期五都不讓加班，作為一名打工人，需要賺錢養家餬口，如果掙不到錢，其他方面再好也是白扯。當我跟我老婆說了自己想離職的想法後，她堅決表示反對，她質問我這些年換了多少工作了？錢沒掙到，一天到晚就知道瞎折騰，警告我膽敢私自離職的話，她就跟我離婚，說到做到！
在我老婆的逼迫下，我硬著頭皮繼續在公司上了一段時間班，隨著時間的流逝，我發現這家公司除了工資低一點之外，其他方面都很不錯，每天的工作量沒那麼大，紀律上也沒那麼嚴，伙食也非常好，公司在對員工管理方面也挺人性化的，不像我之前上班的那些機械廠，天天催效率要產量，領導對待員工的態度很差，不聽下屬解釋，一味地要求員工服從領導的旨意。
這家公司非常好請假，員工不想上班或者有私事需要處理時，只要跟領導說一聲就行，想請多長時間都可以，7 月份會發半年獎，1 月份發年終獎，每年還有一次全廠旅遊，遇上員工生日、結婚紀念日都有超市購物卡發放，關鍵是公司的領導們很不錯，無論是班長、科長、系長、部長，都是一副平易近人的樣子，跟員工講話時客客氣氣的，上下班在公司碰到時，大家都會主動打招呼，氛圍特別好，國企也不過如此吧！
我雖然進過很多的工廠，但大多數都是台資企業，說實話在台資企業上班，員工與公司之間就是純粹的僱傭關係，你想要他們的錢，他們想要你的命。在這家公司上班至少不會心累，每天都是開開心心的，唯一的缺點就是工資少了點，這個公司真的是太好混了，特別適合摸魚。
公司裡都是一些老員工，很多都是一建廠就進來的，工齡滿 5 年以上的比比皆是，實際上那會兒公司建廠也不過才六七年時間，工人也是以崑山本地人為主，大家之所以願意留在這裡上班，無非是貪圖它安逸，適合混日子。剛進廠的時候我是真不想幹，可做了一段時間之後，我自己都不想走了，這就是所謂的溫水煮青蛙吧，我當初的那點激情在這樣的公司很快就消失不見了，稜角也很快被磨沒了，變成了一個安於現狀、不思進取的人，自己都討厭自己。
我們公司是一個蘿蔔一個坑，比我工齡長的老員工多得是，根本沒有什麼晉升的機會，再加上我這個人情商比較低，又不善於溜鬚拍馬，所以就算真的有什麼好事也輪不著我，這麼多年干下來，到如今還是一個操作工。想當初我跟表弟一前一後來崑山打工，人家早就做了部門主管了，月薪過萬，年終獎過萬，5 天八小時，從來不加班，加班不加班都是那麼多錢。而我要是公司連續幾天不加班，自己就著急上火了，就指望加班多掙點加班費過日子呢，我和表弟之間的差距不是一般的大，感覺現在跟他都不是一個階層的人了，以前我們無話不談，關係不是一般的好，現在雖然大家表面上客客氣氣的，但已經聊不到一塊去了。
其實我也不是一點機會都沒有，2008 年的夏天，有一次我的一個前同事來我們公司附近的一家公司面試，打電話非讓我陪他一起去，當時我正在廠裡上班，跟領導打了個招呼，穿著廠服就陪前同事面試去了。那家公司是一家工具機銷售商行，台灣人開的，專門賣台灣生產的各種工具機。我和同事進去後，面試官給我同事發考卷的時候，也順便著給我發了一份，讓我也填一下。我明確告訴他我有工作，不是來面試的，面試官一點也不介意，說閒著也是閒的，填一份吧，不要緊的。
因為我一直是從事機械行業的，所以對很多工具機的性能、參數還是有所了解的，那份考卷對我來說輕而易舉，反正我只是來玩的，洋洋灑灑在考卷上寫了很多自己對於工具機的一些感受與建議，以及需要改進的地方。讓我沒想到的是，結果我同事沒面試上，我反而被面試官給看上了！面試官答應給我 1000 塊錢一個月的的基本工資，每個月的電話費補貼 200 塊，超出部分公司給予報銷，吃飯有餐補，出差產生的費用憑發票找財務報銷，請客戶吃飯消費什麼的也都可以報銷。
我跟面試官解釋，我從沒做過銷售，怕自己無法勝任這份工作，那個面試官為了說服我加入他們公司，現場教起了我做銷售的一些門道，還說等我正式來公司報到後，會有老業務員帶著我去跑客戶，也會給我做崗前培訓，崑山主要的一些機械廠負責人的聯絡方式，他們都會提供給我。
面試官還跟我說，在他們公司基本工資不算什麼收入，提成才是最重要的收入來源，公司會給我一個機器的出廠報價，我賣出去的價格越高，提成的點就越多，在他們公司，銷售員一年掙十幾萬很正常，如果運氣好，接到一個大單，頂我在工廠上好幾年班的了，他還拿格力空調的董明珠給我舉例，說她一開始也是做銷售起家的，剛開始做的時候也很艱難，人家通過自己的努力還不是做到了老總的位置？
那位面試官的一番說辭成功打動了我，我答應他回去考慮考慮後，再給他答覆，臨走的時候，面試官拍了拍我的肩膀，又跟我握了握手，讓我下次再來的時候盡量穿正裝，不要穿別的公司的工裝。
回到出租房，當我帶著點驕傲跟我老婆說了自己面試時的情況，我老婆並沒有像我想像的那樣高看我一眼，而是兜頭潑來一盆冷水，她強烈反對我辭職，武斷地認為我不是做銷售的料，成天好高騖遠，眼高手低的，還一再警告我踏踏實實上班才是正經過日子，又說做銷售的沒一個好東西，做得時間長了之後，都是這爛事那爛事一大堆，並再次以離婚相威脅。我這個人最大的缺點就是耳朵根子軟，遇事沒什麼主見，在我老婆表示強烈反對之後，也就不再堅持換工作了。
後來那家機器商行的面試官給我打過好幾次電話，一直希望我能去他們那裡上班，被我拒絕了之後，還跟我說他們那邊給我預留了一個位置，我哪天想通了之後，隨時歡迎我去他們那裡上班。
前幾年的時候，因為我們公司效益不怎麼好，天天 5 天 8 小時，我利用週休二日的時間，兼職幫別人做起了快消品業務員，天天帶著樣品去跑小超市、小吃店、小飯館，雖然是兼職，而且是業餘的，但我還是挺有成就感的，通過跟小老闆們聊天，確實跑出了不少客戶。說實話，我還挺喜歡做業務員。天天在外面跑市場的，現在回頭想想，如果我 2008 年那會兒堅持做自己，全心全意去做工具機銷售的話，說不定已經闖出自己的一番天地出來了。
我認識一個做業務員的，年紀跟我差不多大，就是從銷售工具機起家的，賺到錢後自己開了一家貿易商行，成了一名代理商，現在早已是身價過千萬的大老闆了，我這是錯過了多少？現在再說這些已經沒什麼意義了，要怪只能怪自己沒魄力。
回到現實中來，我們公司好幾年前就已經在越南建分廠了，這幾年一直在把崑山這邊的產能往拉到越南那邊轉移，去年的時候已經裁掉 1/3 的員工了，這次是直接關停，賠償標準是 N 加 1，像我這種干滿 18 年的老員工，頂多也就賠個十幾萬塊錢吧，最好的年華都給了公司，現在再重新出去找工作都很難找到適合自己的，想想都覺得挺悲哀的，好在我的大專自考文憑即將到手，不知道這能不能給我加點分。什麼也不說了，走一步算一步吧，如果可以從頭再來，我一定會找一個適合自己的工廠，努力學習專業技術，不斷提升自己，不摸魚，不貪圖安逸，或者像我表弟那樣，學做人拉關係，逃離最底層，往管理層靠攏。
以上就是我打工 20 多年悟出來的一些道理，送給那些剛踏入社會或者初入職場的朋友們，真心希望你們能夠以我為戒，不要浪費大好年華，趁早闖出屬於自己的一番天地！